干部培训要接地气热点评论国内新闻湖湘在线中国新闻频道

干部培训是组织工作的一项重要内容，科学的组织安排和有效的课程设计对于提升党员干部的境界水平与服务能力都有很好效果。(来自中国共产党新闻网)

随着近年来组织工作的发展，干部教育培训力度不断加大、形式不断创新、标准不断提高，聘请名师授课以及组织实地考察等形式都大幅提升了教学效果。但有时可能忽略了培训的实践性，诚然新理论、新知识、新观念教育必不可少，但是基础知识、实践知识教育更是不可或缺。干部培训特别是基层干部培训，应该注重培训的实践性和针对性。 对于干部培训，培训前首先要搞好调研，摸准培训需求。这次培训的目的是什么，培训后干部能在培训里真正学到什么，同时要将普遍性要求与不同类别、不同层次、不同岗位干部的特殊需要结合起来，增强针对性，俗话说就是要“接地气”。把这些问题放在首要考虑，则干部才能在培训中有好的收获。

其次是要转变培训的模式。大多数干部工作时面对的都是群众，应该针对培训干部处理群众实际问题方面的能力，要改变以往大幅度学习理论知识、政策知识等填鸭式培训模式，请有群众工作经验的专家和优秀干部授课，采用情景式、实战式等灵活培训方式，以增加学习趣味，提升学习效果。

针对以上几点问题，切实加强培训，提高干部的工作能力，提升干部服务群众的本领，使干部教育更接“地气”，干部培训才能更实在、更实际、更实用。

[作者：肖一一]

[编辑：田慈孝]

[来源：张家界在线]

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